Date de mise à jour : 22 Mai 2013
APTBEF
La Vie à l'APTBEF

22/05/2013

Réunion relative à l’état d’avancement du dossier FATCA

16/05/2013

Participation à la réunion du comité consultatif relatif à l’élaboration d’un nouveau code d’investissement, au siège du Ministère du Développement et de Coopération Internationale

10/05/2013

Participation au lancement officiel de la première session du Programme Primo Export 2012-2013

07/05/2013

Participation au forum national sur la microfinance islamique et à l'atelier relatif au lancement de programme d'emploi des jeunes en Tunisien, organisé par la Banque Tunisienne de Solidarité et La Banque islamique de développement

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Société Interbancaire de télécompensation (SIBTEL)

Raison Sociale Société InterBancaire de Télécompensation ( SIBTEL)
Forme Juridique Société Anonyme
Date de création 1er novembre 1999
Siège Sociale Maison du banquier, Avenue Kheireddine Pacha, 1002 Tunis. (BP 41 Montplaisir 1073 Tunis).
Tél 71 901 233
Fax 71 901 372
E-mail contact@sibtel.com.tn
Site Web www.sibtel.com.tn
Capital Social 5.040.000 Dinars.
Président du Conseil d'Administration ( PCA ) M. Habib Ben Saad
Directeur Général ( DG ) M. Slimlene NASRI
Directeur Général Adjoint ( DGA ) M. Fayçal LADJMI


  • HISTORIQUE ET VOCATION

    La mise en place par la Banque Centrale de Tunisie d'un système de télécompensation interbancaire s'inscrit dans le cadre de la modernisation du système bancaire tunisien recommandée par le Président de la République. Ce système vise à créditer le bénéficiaire dans les deux jours ouvrables qui suivent la date de la remise au moyen d'une compensation électronique fiable et performante et à ne véhiculer en retour que les réponses négatives.

    Le système de télécompensation interbancaire se base sur :

    • un échange de données informatiques des valeurs à compenser ainsi que des images scannées des chèques et des lettres de change et ce, au moyen du réseau de transmission.
    • Un non-échange physique des valeurs.
    • Un archivage électronique en vue d'une consultation en ligne, pendant une durée de six mois extensible.

    Pour la concrétisation de ces objectifs, la SIBTEL a été créée le 1er novembre 1999. Elle a pour objet d'assurer, conformément aux dispositions de ses statuts et à la réglementation en vigueur en matière de compensation des valeurs ou en vertu de toutes conventions qu'elle aurait à conclure avec la Banque Centrale de Tunisie, la réalisation des missions ci-après :

    • La gestion du système central de la compensation électronique interbancaire.

    • La gestion des échanges sécurisées entre les banques et la SIBTEL de données informatiques relatives aux valeurs compensées.

    • La gestion de l'archivage électronique des valeurs compensées.

    • La gestion de la messagerie électronique interbancaire.

    • La fonction de dépositaire EDI (Echanges de Données Informatisées) et de certificateur agréé.


    Et plus généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières, de sous-traitance ou autre pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout autre objet similaire ou connexe qui peut faire appel à la mise en place de toute technologie pour faciliter tout échange et traitement de l'information interbancaire.

    Le capital de la SIBTEL qui s'élève à 5,04 millions de dinars est constitué par les participations des principales banques tunisiennes, de l'Office National des Postes, de Tunisie Télécom.

    La télécompensation intéresse aujourd'hui la Banque Centrale de Tunisie, les 21 banques et l'Office National de la Poste qui sont membres de la Chambre de Compensation. Elle est opérationnelle depuis le 17 décembre 1999 pour les virements et les prélèvements. Aujourd'hui les chèques et les lettres de change sont télécompensés.

    Il est à noter qu'une procédure de sécurité d'un niveau élevé de l'agence remettante à l'agence tirée a été mise en place avec la scannérisation. Cette procédure assurera l'authenticité, l'intégrité, la non répudiation et la confidentialité des images scannérisées des valeurs compensées.

 

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